Då ska du arbete för Sverek. Vi vågar påstå att vi har ett av världens roligaste jobb och vill tacka för det återkommande förtroendet att hjälpa så många kollegor i branschen att skräddarsy sitt jobbupplägg. Sverek brinner för att ge dig de bästa förutsättningarna till ett bra arbetsliv, oavsett om det är att få mer tid med barnen, göra en kometkarriär eller önskar resa och upptäcka mer i din yrkesroll.
Sverek har lång erfarenhet av bemanning och rekrytering och har ett starkt nätverk av marknadens mest kompetenta personal, likt dig själv, samt har förtroendet att förmedla branschens attraktivaste uppdrag och rekryteringar.
Läs mer om hur det går till att arbeta för Sverek och bli konsult för bemanningsuppdrag. Vi hjälper dig utvecklas i din roll och få mer balans mellan arbete och fritid. Våra professionella konsultchefer hjälper dig med allt praktiskt och är din sparringpartner.
Vår ambition är att guida dig till din framtida karriär och kan även hjälpa dig om du önskar en fast anställning. Vårt nätverk omfattar bland annat verksamheter inom vård, socialt arbete och life science.
Via nedan mejladress kan du som konsult rapportera om ett missförhållande hos Sverek. Önskar du rapportera om ett missförhållande som du upptäckt hos uppdragsgivaren som du är/varit och arbetat hos sker den rapporteringen via deras visselblåsningsfunktion.
Visselblåsning är när en person avslöjar eller rapporterar en olaglig eller oetisk verksamhet som sker inom en organisation eller ett företag. Det kan handla om allt från bedrägeri, korruption, missbruk av makt, diskriminering, till andra former av oegentligheter eller farliga situationer som kan skada allmänhetens intresse eller säkerhet.
För att det ska vara fråga om visselblåsning i lagens mening krävs att missförhållandet är av allmänintresse. Exempel på missförhållande av allmänintresse är kränkning av mänskliga rättigheter, korruption, jäv, missbruk av allmänna medel, brott mot myndighetsföreskrifter, brott mot konkurrensbestämmelser eller allmänt oetiska ageranden.
Missförhållandet ska vara av allmänt intresse. Dit räknas normalt inte en enskild persons arbets- eller anställningsförhållanden. Du ska även ha skälig anledning att tro att informationen är sann.